企业人员动态评估怎么做
企业人员动态评估怎么做
发布时间:2020-02-05 15:56

  

  至于定岗定编,个人认为,首先应该考虑公司目前规模,设计出合适的组织架构(包括部门及岗位设置),并明确企业目前主要的业务流程。然后,对设计出的组织架构及业务流程进行分析,评价各岗位在业务流程中承担的职责,并根据职责相对应的工作任务,确定编制,岗位和编制确定后,再将现有人员安排在合适的岗位上。

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